국내 최대 규모 아프리카 페스티벌, 서울아프리카페스티벌의
역사적인 여덟 번째 시즌을 함께 만들어 갈
🔹프로그램 운영 매니저 및 🔹그래픽 디자이너를 찾습니다!
올해는 서울 패션 디자인의 심장부 DDP에서 개최되며,
더욱 새롭고 강렬한 경험을 선사할 예정입니다.
🔹 채용 포지션
[1] 프로그램 운영 매니저 (O명)
다양한 프로그램 운영을 책임지고 현장을 지휘하며, 협력과 조율의 중심이 되는 역할입니다.
세부 역할
[2] 그래픽 디자이너 (O명)
비주얼과 메시지로 서울아프리카페스티벌의 감동과 에너지를 전할 그래픽 디자이너를 찾습니다!
세부 역할
📅 채용 일정
서류전형: 2025년 5월 26일(월) 18:00시부터 ~ 6월 10일(화) 23:59까지
서류결과: 2025년 6월 13일(금) 17:00
면접전형: 2025년 6월 16일(월) (시간 개별 안내)
최종합격 발표: 2025년 6월 17일(화) 17:00
근무 시작일: 2025년 6월 18일(수) (협의 가능)
🪘 서울아프리카페스티벌이란?
2016년 시작된 국내 최대 아프리카 문화 축제!
전 세계 23개국 대사관, 커뮤니티, 단체가 함께하는 글로벌 문화축제!
🎪 주요 프로그램
📘 궁금해 아프리카: 아프리카 대사와의 라이브 토크쇼
🌉 만나자 아프리카: 네트워킹 & 기부행사
🌍 떠나자 아프리카: 대사관 관광 부스
🧩 배우자 아프리카: 아프리카 NGO/기관 체험 부스
🛍 사보자 아프리카: 아프리카 마켓
🍴 맛보자 아프리카: 아프리카 음식 부스
🧑🤝🧑 우리도 아프리카: 다문화 퍼레이드 & 스피치
🌟 뽐내자 아프리카: 아시아-아프리카 재능 오디션
💃 느끼자 아프리카: 뮤직 & DJ 퍼포먼스
💅🏿 멋있다 아프리카: 프리미엄 아프리카 패션쇼
🔹 아인 문화 소개
"수평적, 자율적, 성과 지향적이며, 아인패밀리의 행복을 중요시하는 아인💡"
수평적 닉네임 문화 🤝
자율 출퇴근제 & 리모트 워크 🏠💻
외부 교육 참여 장려 (연간 50시간 이내) 📚💡
근무기간 (3개월 반) 동안 4일의 유급휴가 & 리프레시 제도 🏖️✨
분기별 문화 활동 (Plug Off Day) 🎨🎭
1박 2일 플레이숍 '아인시대' 🚌🏕️
🔹 우대사항
축제 (유사 행사, 이벤트) 기획, 운영 업무 유경험자 우대
영어 사용자 우대 (대사관, 아프리카 커뮤니티 등 소통시 필요)
영어 공인인증 성적 제출을 권장하나, 실력을 증명할 수 있을 경우 필수는 아님
사회배려층 우대
장애인, 저소득층, 차상위계층, 국가보훈대상자, 지역인재, 북한이탈주민, 여성가장, 결혼이주자, 고졸자, 다문화가정, 위탁가정 및 아동보육 시설 재원자(보호종료아동)
아프리카 지역 현장 경험 우대
🔹 지원 방법
제출기간: 2025년 5월 26일(월) 18시부터 ~ 2025년 6월 10일(화) 23시 59분까지
제출서류:
① 지원서 - 이력서 및 자기소개서 (필수)
② 포트폴리오 (선택)
③ 개인정보 수집 및 이용 동의서 (필수)
④ 우대사항 증빙서류 (선택)
접수처: recruit@africainsight.org
이메일 제목: 2025_서울아프리카페스티벌_지원자명 (예: 2025_서울아프리카페스티벌_김아인)
🔹 블라인드 채용 안내
(사)아프리카인사이트는 공정하고 투명한 채용을 위해 블라인드 채용을 진행합니다.
입사지원서(자기소개서 포함)에 지원자의 인적사항(나이, 성별, 가족관계, 학교명, 생년월일, 출신지역, 혼인여부, 신체적 조건 등)을 직,간접적으로 드러내지 않아야함
이메일, 동아리명 등 출신학교명이 간접적으로 드러나는 메일 주소 기재 금지 (출신학교가 아니어도 블라인드 처리)
직무관련 경력확인을 위해 기업명, 공공기관명 작성 가능
단, 직무관련 경력이어도 학교명은 출신여부와 무관하게 기재금지
예) ㅇㅇ대학교 연구소 연구원, ㅇㅇ대학교 병원 근무
🔹 지원양식
① 지원서 - 이력서 및 자기소개서 (필수, 자유양식)
: 나를 가장 잘 보여줄 수 있는 형식이면 됩니다.
문제 해결 경험, 내가 가진 장점, 관련된 이력 등을 자유롭게 담아주세요.
※ 단, 블라인드 채용이기 때문에 이름, 성별, 나이, 출신학교 등 개인 신상정보는 넣지 말아주세요.
② 포트폴리오 (선택)
: 지원 분야와 관련된 경험을 보여줄 수 있다면 어떤 형식이든 괜찮습니다.
사진, 영상, 글 등 모두 가능하며, 그 안에서 본인이 어떤 역할을 했는지가 잘 드러나면 좋아요.
③ 개인정보 수집·이용 동의서 (필수, 기관 양식)
: 제공하신 개인정보는 제8회 서울아프리카페스티벌 채용 목적 외에는 사용되지 않습니다. 지정된 양식에 동의 체크 후 함께 제출해 주세요.
④ 우대사항 증빙서류 (선택)
: 자원봉사 활동, 자격증, 어학점수, 경력기술서 등
파일 첨부개인정보 수집 및 이용 동의서.hwp
https://blog.naver.com/hubafrica/223878384244
더 나은 세상을 꿈꾸며
서울의 중심에서 아프리카를 외치는 당신,
바로 지금, 패러다임 체인저로 함께하세요. 🌍✨
Hello from Africa Insight ✨
We are now hiring team members for the 8th edition of the Seoul Africa Festival, the largest Africa-focused cultural festival in Korea!
This year, the festival will take place at DDP – the heart of Seoul’s fashion and design scene, promising an even more dynamic and impactful experience.
We are looking for passionate and talented individuals to join us in the following key roles:
🔹 Open Positions
[1] Program Operations Manager (Number of positions: Open)
A core position responsible for managing various programs on-site and coordinating with multiple stakeholders.
Key Responsibilities:
Assistant to the Stage Director
VIP Event Coordinator
Fashion Show Operations Manager (African Premium Fashion Show)
Asia-Africa Talent Award (Audition Program) Coordinator
[2] Graphic Designer (Number of positions: Open)
Seeking a creative graphic designer to visually communicate the festival’s energy and message across all platforms.
Key Responsibilities:
Design of digital promotional materials (e.g., social media content)
Design of on-site materials (e.g., posters, banners, brochures)
📅 Recruitment Timeline
Application Period: May 26 (Mon) – June 10 (Tue), 2025, by 11:59 PM (KST)
Document Screening Results: June 13 (Fri), 2025, by 5:00 PM (KST)
Interviews: June 16 (Mon), 2025
Final Selection Announcement: June 17 (Tue), 2025, by 5:00 PM (KST)
Start Date: June 18 (Wed), 2025 (negotiable)
🪘 About Seoul Africa Festival
Launched in 2016, the Seoul Africa Festival is Korea’s largest African cultural celebration,
co-hosted by embassies and partnered with diaspora communities, and global organizations from 23 African countries, 60+ Organizations.
🎪 2025 Festival Highlights:
📘 “Curious Africa”: Live Talk with Ambassadors
🌉 “Meet Africa”: Networking Event
🌍 “Explore Africa”: Embassy Tourism Booths
🧩 “Learn Africa”: NGO/Institutional Experience Booths
🛍 “Shop Africa”: African Market
🍴 “Taste Africa”: African Cuisine Booths
🧑🤝🧑 “We Are Africa”: Multicultural Parade & Speeches
🌟 “Shine Africa”: Asia-Africa Talent Auditions
💃 “Feel Africa”: Music & DJ Performances
💅🏿 “Glow Africa”: Premium African Fashion Show
🔹 Employment Terms
Contract Period: June 18 – September 30, 2025 (approx. 100 days)
Work Location:
Africa Insight Office (3rd Floor, Yewon Building, 21 Seoulsup 4-gil, Seongdong-gu, Seoul)
Or remote (hybrid work option available)
Compensation: Negotiable based on internal salary guidelines
Benefits:
4 major insurances (Korea)
Paid leave and personal days
Family and event leave
Professional development support
🔹 Africa Insight Culture
“A flat, autonomous, performance-driven environment that values team well-being.” 💡
Key Cultural Features:
Flat team culture using nicknames
Flexible working hours & remote work option
Professional development support (up to 50 hours/year)
4 days of paid time off during the 3.5-month contract period
Quarterly wellness programs (Plug Off Day)
2D 1N team retreat
🔹 Preferred Qualifications
Prior experience in event or festival planning/operations
Korean proficiency (for communication with local partners)
Official test scores are encouraged but not mandatory if skills can be demonstrated
Candidates from underrepresented or priority groups are highly encouraged to apply:
Individuals with disabilities, low-income households, veterans, regional talent, North Korean defectors, single parents, marriage immigrants, high school graduates, multicultural families, foster care alumni, etc.
🔹 How to Apply
Application Deadline: June 10 (Tuesday), 2025, by 11:59 PM (KST)
Required Application Materials:
① Application Form - Resume & Cover Letter (Required / Free Format)
: Feel free to use any format that best showcases your unique abilities and experiences. Please include your problem-solving experiences, personal strengths, and relevant career history.
※ Important Note on Blind Recruitment: To ensure a fair blind recruitment process, please do not include any personal identifying information such as your name, gender, age, or educational background in this document.
② Portfolio (Optional)
: If you have experience relevant to the applied position, any format is acceptable. This can include photos, videos, written works, or other media. Please ensure your specific role and contributions within each activity or project are clearly demonstrated.
③ Consent to Collection and Use of Personal Information (Required / Designated Form)
: The personal information you provide will be used strictly for the recruitment purposes of the 8th Seoul Africa Festival and no other. Please complete and submit the designated consent form provided by our organization.
④ Supporting Documents for Preferred Qualifications (Optional)
: This may include evidence of volunteer activities, professional certifications, language proficiency scores, or detailed work experience statements.
Submission Details:
Email: recruit@africainsight.org
Email Subject Format: 2025_SeoulAfricaFestival_YourName (e.g., 2025_SeoulAfricaFestival_JaneDoe)
https://blog.naver.com/hubafrica/223878384244
🔹 Fair Hiring Policy
Africa Insight is committed to fair and transparent hiring through a blind recruitment process.
Do not include any personal details such as age, gender, family background, school names, place of birth, marital status, or physical attributes in your application (including cover letter).
Avoid using email addresses or group names that may indirectly disclose school affiliations.
You may include company or institution names relevant to professional experience.
However, university names are strictly prohibited, even when related to work experience.
Examples NOT allowed: Researcher at XX University Lab / Employee at XX University Hospital
🔹 Contact
For the sake of a fair recruitment process, we kindly ask that all inquiries be made via email only. We appreciate your understanding.
If you're someone who dreams of a better world,
and wants to amplify African voices from the heart of Seoul—
Now is your time to join us as a paradigm shifter. 🌍✨
국내 최대 규모 아프리카 페스티벌, 서울아프리카페스티벌의
역사적인 여덟 번째 시즌을 함께 만들어 갈
🔹프로그램 운영 매니저 및 🔹그래픽 디자이너를 찾습니다!
올해는 서울 패션 디자인의 심장부 DDP에서 개최되며,
더욱 새롭고 강렬한 경험을 선사할 예정입니다.
🔹 채용 포지션
[1] 프로그램 운영 매니저 (O명)
다양한 프로그램 운영을 책임지고 현장을 지휘하며, 협력과 조율의 중심이 되는 역할입니다.
세부 역할
무대 조감독 어시스턴트
VIP 행사 운영 매니저
아프리카 패션쇼 운영 매니저
Asia Africa Talent Award(오디션) 운영 매니저
[2] 그래픽 디자이너 (O명)
비주얼과 메시지로 서울아프리카페스티벌의 감동과 에너지를 전할 그래픽 디자이너를 찾습니다!
세부 역할
온라인 홍보물 디자인 (SNS 콘텐츠 등)
현장 홍보물 디자인 (포스터, 배너, 브로셔 등)
📅 채용 일정
서류전형: 2025년 5월 26일(월) 18:00시부터 ~ 6월 10일(화) 23:59까지
서류결과: 2025년 6월 13일(금) 17:00
면접전형: 2025년 6월 16일(월) (시간 개별 안내)
최종합격 발표: 2025년 6월 17일(화) 17:00
근무 시작일: 2025년 6월 18일(수) (협의 가능)
🪘 서울아프리카페스티벌이란?
2016년 시작된 국내 최대 아프리카 문화 축제!
전 세계 23개국 대사관, 커뮤니티, 단체가 함께하는 글로벌 문화축제!
🎪 주요 프로그램
📘 궁금해 아프리카: 아프리카 대사와의 라이브 토크쇼
🌉 만나자 아프리카: 네트워킹 & 기부행사
🌍 떠나자 아프리카: 대사관 관광 부스
🧩 배우자 아프리카: 아프리카 NGO/기관 체험 부스
🛍 사보자 아프리카: 아프리카 마켓
🍴 맛보자 아프리카: 아프리카 음식 부스
🧑🤝🧑 우리도 아프리카: 다문화 퍼레이드 & 스피치
🌟 뽐내자 아프리카: 아시아-아프리카 재능 오디션
💃 느끼자 아프리카: 뮤직 & DJ 퍼포먼스
💅🏿 멋있다 아프리카: 프리미엄 아프리카 패션쇼
🔹 근무 조건
근무기간: 2025년 6월 18일(수) ~ 9월 30일(화) (약 100일)
근무지: 서울시 성동구 서울숲4길 21 예원빌딩 3층 아프리카인사이트 사무국
또는 리모트 근무
급여: 내부 기준에 따라 협의 후 결정
복지: 4대 보험, 연차휴가, 경조사휴가, 외부교육 지원
🔹 아인 문화 소개
"수평적, 자율적, 성과 지향적이며, 아인패밀리의 행복을 중요시하는 아인💡"
수평적 닉네임 문화 🤝
자율 출퇴근제 & 리모트 워크 🏠💻
외부 교육 참여 장려 (연간 50시간 이내) 📚💡
근무기간 (3개월 반) 동안 4일의 유급휴가 & 리프레시 제도 🏖️✨
분기별 문화 활동 (Plug Off Day) 🎨🎭
1박 2일 플레이숍 '아인시대' 🚌🏕️
🔹 우대사항
축제 (유사 행사, 이벤트) 기획, 운영 업무 유경험자 우대
영어 사용자 우대 (대사관, 아프리카 커뮤니티 등 소통시 필요)
영어 공인인증 성적 제출을 권장하나, 실력을 증명할 수 있을 경우 필수는 아님
사회배려층 우대
장애인, 저소득층, 차상위계층, 국가보훈대상자, 지역인재, 북한이탈주민, 여성가장, 결혼이주자, 고졸자, 다문화가정, 위탁가정 및 아동보육 시설 재원자(보호종료아동)
아프리카 지역 현장 경험 우대
🔹 지원 방법
제출기간: 2025년 5월 26일(월) 18시부터 ~ 2025년 6월 10일(화) 23시 59분까지
제출서류:
① 지원서 - 이력서 및 자기소개서 (필수)
② 포트폴리오 (선택)
③ 개인정보 수집 및 이용 동의서 (필수)
④ 우대사항 증빙서류 (선택)
접수처: recruit@africainsight.org
이메일 제목: 2025_서울아프리카페스티벌_지원자명 (예: 2025_서울아프리카페스티벌_김아인)
🔹 블라인드 채용 안내
(사)아프리카인사이트는 공정하고 투명한 채용을 위해 블라인드 채용을 진행합니다.
입사지원서(자기소개서 포함)에 지원자의 인적사항(나이, 성별, 가족관계, 학교명, 생년월일, 출신지역, 혼인여부, 신체적 조건 등)을 직,간접적으로 드러내지 않아야함
이메일, 동아리명 등 출신학교명이 간접적으로 드러나는 메일 주소 기재 금지 (출신학교가 아니어도 블라인드 처리)
직무관련 경력확인을 위해 기업명, 공공기관명 작성 가능
단, 직무관련 경력이어도 학교명은 출신여부와 무관하게 기재금지
예) ㅇㅇ대학교 연구소 연구원, ㅇㅇ대학교 병원 근무
🔹 지원양식
① 지원서 - 이력서 및 자기소개서 (필수, 자유양식)
: 나를 가장 잘 보여줄 수 있는 형식이면 됩니다.
문제 해결 경험, 내가 가진 장점, 관련된 이력 등을 자유롭게 담아주세요.
※ 단, 블라인드 채용이기 때문에 이름, 성별, 나이, 출신학교 등 개인 신상정보는 넣지 말아주세요.
② 포트폴리오 (선택)
: 지원 분야와 관련된 경험을 보여줄 수 있다면 어떤 형식이든 괜찮습니다.
사진, 영상, 글 등 모두 가능하며, 그 안에서 본인이 어떤 역할을 했는지가 잘 드러나면 좋아요.
③ 개인정보 수집·이용 동의서 (필수, 기관 양식)
: 제공하신 개인정보는 제8회 서울아프리카페스티벌 채용 목적 외에는 사용되지 않습니다. 지정된 양식에 동의 체크 후 함께 제출해 주세요.
④ 우대사항 증빙서류 (선택)
: 자원봉사 활동, 자격증, 어학점수, 경력기술서 등
https://blog.naver.com/hubafrica/223878384244
🔹 문의
이메일: recruit@africainsight.org 공정한 채용을 위해서 문의는 이메일로만 받는 점 양해 부탁드립니다.
더 나은 세상을 꿈꾸며
서울의 중심에서 아프리카를 외치는 당신,
바로 지금, 패러다임 체인저로 함께하세요. 🌍✨
Hello from Africa Insight ✨
We are now hiring team members for the 8th edition of the Seoul Africa Festival, the largest Africa-focused cultural festival in Korea!
This year, the festival will take place at DDP – the heart of Seoul’s fashion and design scene, promising an even more dynamic and impactful experience.
We are looking for passionate and talented individuals to join us in the following key roles:
🔹 Open Positions
[1] Program Operations Manager (Number of positions: Open)
A core position responsible for managing various programs on-site and coordinating with multiple stakeholders.
Key Responsibilities:
Assistant to the Stage Director
VIP Event Coordinator
Fashion Show Operations Manager (African Premium Fashion Show)
Asia-Africa Talent Award (Audition Program) Coordinator
[2] Graphic Designer (Number of positions: Open)
Seeking a creative graphic designer to visually communicate the festival’s energy and message across all platforms.
Key Responsibilities:
Design of digital promotional materials (e.g., social media content)
Design of on-site materials (e.g., posters, banners, brochures)
📅 Recruitment Timeline
Application Period: May 26 (Mon) – June 10 (Tue), 2025, by 11:59 PM (KST)
Document Screening Results: June 13 (Fri), 2025, by 5:00 PM (KST)
Interviews: June 16 (Mon), 2025
Final Selection Announcement: June 17 (Tue), 2025, by 5:00 PM (KST)
Start Date: June 18 (Wed), 2025 (negotiable)
🪘 About Seoul Africa Festival
Launched in 2016, the Seoul Africa Festival is Korea’s largest African cultural celebration,
co-hosted by embassies and partnered with diaspora communities, and global organizations from 23 African countries, 60+ Organizations.
🎪 2025 Festival Highlights:
📘 “Curious Africa”: Live Talk with Ambassadors
🌉 “Meet Africa”: Networking Event
🌍 “Explore Africa”: Embassy Tourism Booths
🧩 “Learn Africa”: NGO/Institutional Experience Booths
🛍 “Shop Africa”: African Market
🍴 “Taste Africa”: African Cuisine Booths
🧑🤝🧑 “We Are Africa”: Multicultural Parade & Speeches
🌟 “Shine Africa”: Asia-Africa Talent Auditions
💃 “Feel Africa”: Music & DJ Performances
💅🏿 “Glow Africa”: Premium African Fashion Show
🔹 Employment Terms
Contract Period: June 18 – September 30, 2025 (approx. 100 days)
Work Location:
Africa Insight Office (3rd Floor, Yewon Building, 21 Seoulsup 4-gil, Seongdong-gu, Seoul)
Or remote (hybrid work option available)
Compensation: Negotiable based on internal salary guidelines
Benefits:
4 major insurances (Korea)
Paid leave and personal days
Family and event leave
Professional development support
🔹 Africa Insight Culture
“A flat, autonomous, performance-driven environment that values team well-being.” 💡
Key Cultural Features:
Flat team culture using nicknames
Flexible working hours & remote work option
Professional development support (up to 50 hours/year)
4 days of paid time off during the 3.5-month contract period
Quarterly wellness programs (Plug Off Day)
2D 1N team retreat
🔹 Preferred Qualifications
Prior experience in event or festival planning/operations
Korean proficiency (for communication with local partners)
Official test scores are encouraged but not mandatory if skills can be demonstrated
Candidates from underrepresented or priority groups are highly encouraged to apply:
Individuals with disabilities, low-income households, veterans, regional talent, North Korean defectors, single parents, marriage immigrants, high school graduates, multicultural families, foster care alumni, etc.
🔹 How to Apply
Application Deadline: June 10 (Tuesday), 2025, by 11:59 PM (KST)
Required Application Materials:
① Application Form - Resume & Cover Letter (Required / Free Format)
: Feel free to use any format that best showcases your unique abilities and experiences. Please include your problem-solving experiences, personal strengths, and relevant career history.
※ Important Note on Blind Recruitment: To ensure a fair blind recruitment process, please do not include any personal identifying information such as your name, gender, age, or educational background in this document.
② Portfolio (Optional)
: If you have experience relevant to the applied position, any format is acceptable. This can include photos, videos, written works, or other media. Please ensure your specific role and contributions within each activity or project are clearly demonstrated.
③ Consent to Collection and Use of Personal Information (Required / Designated Form)
: The personal information you provide will be used strictly for the recruitment purposes of the 8th Seoul Africa Festival and no other. Please complete and submit the designated consent form provided by our organization.
④ Supporting Documents for Preferred Qualifications (Optional)
: This may include evidence of volunteer activities, professional certifications, language proficiency scores, or detailed work experience statements.
Submission Details:
Email: recruit@africainsight.org
Email Subject Format: 2025_SeoulAfricaFestival_YourName (e.g., 2025_SeoulAfricaFestival_JaneDoe)
https://blog.naver.com/hubafrica/223878384244
🔹 Fair Hiring Policy
Africa Insight is committed to fair and transparent hiring through a blind recruitment process.
Do not include any personal details such as age, gender, family background, school names, place of birth, marital status, or physical attributes in your application (including cover letter).
Avoid using email addresses or group names that may indirectly disclose school affiliations.
You may include company or institution names relevant to professional experience.
However, university names are strictly prohibited, even when related to work experience.
Examples NOT allowed: Researcher at XX University Lab / Employee at XX University Hospital
🔹 Contact
Email: recruit@africainsight.org
For the sake of a fair recruitment process, we kindly ask that all inquiries be made via email only. We appreciate your understanding.
If you're someone who dreams of a better world,
and wants to amplify African voices from the heart of Seoul—
Now is your time to join us as a paradigm shifter. 🌍✨